윤리경영 
인권경영
정선군시설관리공단 인권경영 헌장
우리는 지역가치 창출로 미래성장을 주도하는 열린 공기업으로서 모든 경영활동에서 인간의 존엄과 가치를 중시하는 인권경영을 적극 실천하고, 사람 중심 기업으로서 그 사명을 다한다.
이를 위해 우리는 고객, 구성원 지역사회에 대한 인권 존중의 책무를 정의하고, 모든 임직원이 지켜야할 행동과 가치판단 기준으로서 다음과 같이 인권경영을 선언한다.
- 하나, 우리는 UN 세계인권선언 등 인권에 대한 국제기준 및 규범을 존중하고 지지한다.
- 하나, 우리는 인권침해를 사전에 예방하며, 적극적인 구제를 위해 노력한다.
- 하나, 우리는 직원들에게 타인의 인권을 침해하지 않고 존중하도록 요구하고 이를 교육한다.
- 하나, 우리는 협력사에게 우리의 인권경영 방침을 고유하고 이를 준수할 것을 요구한다.
- 하나, 우리는 종교, 성별, 학력, 지역, 나이 등을 이유로 차별하지 않는다.
- 하나, 우리는 고용에 있어서 어떠한 형태의 강제 노동 및 아동노동도 금지한다.
- 하나, 우리는 안전하고 위생적인 근무여건을 조성하여 산업안전·보건을 증진한다.
- 하나, 우리는 단체교섭 및 결사의 자유를 보장하고, 노사 간 신뢰기반의 공동 번영을 지향한다.
- 하나, 우리는 환경관련 법규를 준수하고, 환경보호를 위해 노력한다.
- 하나, 우리는 고객에 유익한 서비스를 제공하며, 업무상 수집한 개인정보를 보호하는 등 고객가치를 중시한다.
- 하나, 우리는 공단 사업활동이 일어나는 지역 주민의 인권을 존중하고, 상생 발전을 추구한다.
인권을 증진하고 존중하는 책임감 있는 태도로 임할 것이며, 인권경영의 정착과 확산을 위해 최선을 다할 것을 다짐한다.
